2024年职代会上安全生产、职业健康工作报告

　　在公司职工代表大会召开之际，我作为公司的安全总监，非常荣幸地向大家汇报我们2024年在安全生产和职业健康方面的工作情况。过去的一年，面对复杂多变的安全生产形势，我们从始至终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加大安全生产投入，强化安全生产管理，取得了较为明显的成绩。下面，我将从几个维度具体介绍我们的工作成果和未来的工作计划。

　　2024年，公司新签合同额305亿元，实现营业收入235亿元，实现利润10亿元，这些成绩的取得，离不开我们全体员工的辛勤付出，更离不开我们对安全生产工作的格外的重视。今年，公司累计实现安全公示9686万工时，这是对我们安全生产工作的有力证明。同时，我们也清醒地认识到，安全生产工作永远在路上，任何一个时间里都不能有丝毫的松懈和麻痹。

　　2024年，公司安全生产投入达到4.7亿元，占据营业收入的2%。这些资金大多数都用在完善安全生产设施、购置安全防护用品、开展安全生产教育培训、进行安全风险隐患排查治理等方面。通过大量的资产金额的投入，我们的安全生产条件得到了显著改善，安全生产管理上的水准得到了进一步提升。

　　尽管我们做了大量的工作，但安全生产事故仍然时有发生。今年，公司共发生轻伤事故21起，较去年下降了18%，没发生重伤和死亡事故。这21起轻伤事故，虽然未导致非常严重后果，但也给我们敲响了警钟，提醒我们安全生产工作仍然任重而道远。

　　今年，我们加强完善了安全生产管理体系，建立健全了安全生产责任制，明确了各级管理人员和员工的安全职责。同时，我们还加强了安全生产检查，定期开展安全风险隐患排查治理，确保安全生产工作不留死角，2024年以来，公司共计开展各类专项检查、领导带班检查125次，发现各类安全风险隐患1395条，其中一半隐患1390条，重大事故隐患6条（针对出现的6条事故隐患，以对相关责任人进行追责问责）。此外，我们还加强了应急救援体系建设，提高了应对突发事件的能力，2024年以来，公司、各二级单位和项目部共计开展应急演练198次。

　　安全生产教育培训是提升员工安全意识和操作技能的重要方法。今年，我们共组织了32场安全生产培训，参训员工达到了18696人次，培训覆盖率达到了100%。通过培训，员工的安全意识和自我保护能力得到了显著提升。

　　在职业健康方面，我们加强了职业健康监护，定期对员工做职业健康检查，确保了员工的身体健康。同时，我们还加强了职业病防治知识的宣传教育，提高了员工的职业病防治意识。

　　2024年，全国安全生产形势依然严峻复杂。随着经济社会的加快速度进行发展，建筑施工领域的安全风险持续不断的增加。新设备、新技术的广泛应用，给安全生产带来了新的挑战。同时，一些企业安全生产主体责任不落实、安全生产管理不到位等问题任旧存在，导致安全生产事故时有发生。

　　面对这样的形势，我们一定要时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产工作的艰巨性和长期性。我们要逐步加强安全生产管理，完善安全生产责任制，加强安全生产检查，确保安全生产工作不留死角。同时，我们还需要加强安全生产教育培训，提升员工的安全意识和操作技能，为公司的安全发展提供有力保障。

　　我们将继续完善安全生产管理体系，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。同时，我们还将加强安全生产检查，定期开展安全风险隐患排查治理，确保安全生产工作不留死角。对于发现的安全风险隐患，我们将严格按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）进行整改，确保隐患得到及时消除。

　　我们将继续加大安全生产投入，完善安全生产设施，购置安全防护用品，开展安全生产教育培训等。同时，我们还将加强安全生产资金的监管和使用，确保资金用到实处，发挥最大的效益。

　　我们将继续加强安全生产教育培训，提升员工的安全意识和操作技能。我们将根据员工的岗位特点和需求，制定针对性的培训计划，确保培训内容的实用性和针对性。同时，我们还将加强培训效果的评估和考核，确保培训质量。

　　我们将继续加强职业健康监护，定期对员工做职业健康检查，确保员工的身体健康。同时，我们还将加强职业病防治知识的宣传教育，提升员工的职业病防治意识。对于确诊的职业病患者，我们将依照国家相关法律和法规的规定，给予妥善安置和治疗。

　　我们将继续加强应急救援体系建设，提高应对突发事件的能力。我们将完善应急救援预案，加强应急救援队伍的建设和培训，定时进行应急救援演练，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。

　　各位代表、同事们，安全生产和职业健康工作关系到每一位员工的生命安全与身体健康，也是我们企业社会责任的重要体现。让我们携手共进，一起努力，为公司的安全发展贡献自己的力量！

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